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Porto Seguro Vida lança campanha com 100% de agenciamento extra

    A campanha Acelera VG acaba de começar e você tem de junho a setembro para garantir 100% de agenciamento extra com os produtos: Capital Global, Vida Coletivo, Acidentes Pessoais Coletivos e PME (Pequenas e Médias Empresas).

    O valor do agenciamento mensal pode chegar a até R$ 1.000 e será realizado via comissão para as propostas emitidas e pagas em sistema até a respectiva data. Caso o pagamento da proposta seja efetuado após esse período, o bônus será compensado no mês seguinte.

    A campanha Acelera VG vai de 15 de junho até 30 de setembro. Aproveite esses quatro meses para ampliar a sua carteira e garantir os seus extras.

    Acesse a PromoDigital para personalizar seus materiais de montar a sua campanha. Lembre-se de conferir também as trilhas, cursos e Salas Virtuais sobre esse produto, lá na Porto Educ. Os conteúdos podem ajudar você a aumentar seu repertório de argumentos na hora de negociar.

    Conheça melhor cada uma das soluções para encontrar oportunidades de negociar.

    Capital Global: coberturas que promovem a segurança de colaboradores, dirigentes e sócios.
    O Capital Global é um seguro simplificado no qual todos os colaboradores contidos no GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social), sócios e dirigentes envolvidos no contrato social da empresa, são automaticamente protegidos. O seguro é destinado para pessoas jurídicas ou físicas que possuem o Cadastro Específico do INSS e tem o limite mínimo de 5 pessoas seguradas para a contratação.

    - Coberturas básicas: Morte
    - Coberturas adicionais: Antecipação Especial por Doença, Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas, Renda por Incapacidade Temporária por Acidente, Cobertura para Cônjuge e Filhos, Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente, Invalidez Funcional Permanente e Total por Doença, Doença Congênita de Filhos, Assistência Funeral Individual ou Familiar, Rescisão Contratual e Cesta Básica.

    Específico Vida em Grupo: um conjunto de soluções para proteger os colaboradores.

    O seguro Vida em Grupo da Porto Seguro permite cuidar da proteção dos colaboradores, enquanto eles trabalham para o crescimento da empresa. São várias opções de cobertura para amparar os funcionários em casos de imprevistos.

    - Coberturas básicas: Morte
    - Coberturas adicionais: Antecipação Especial por Doença, Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas, Renda por Incapacidade Temporária por Acidente, Cobertura Inclusão de Cônjuge e Filhos, Assistência Funeral Individual ou Familiar, Cesta Básica, Doença Congênita de Filhos, Invalidez Funcional Permanente e Total por Doença, Invalidez Laborativa Permanente e Total por Doença, Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente e Morte Acidental.

    Acidentes Pessoais Coletivo: garanta tranquilidade e segurança se um imprevisto acontecer.

    Acidentes podem acontecer a qualquer momento e prejudicar tanto os funcionários quanto a empresa. O seguro de Acidentes Pessoais Coletivo oferece as garantias necessárias para dar mais tranquilidade e amparo aos colaboradores e seus familiares, se houver um acidente que ocasione invalidez ou falecimento.

    - Coberturas: Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente, Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas, Morte Acidental, Auxílio Funeral, Cesta Básica e Diária por Incapacidade Temporária por Acidente.

    Pequenas e Médias Empresas: proteção e vantagens para a empresa e seus colaboradores.

    O seguro Vida Pequenas e Médias Empresas foi criado para atender às necessidades de organizações que tenham entre 5 e 250 colaboradores, podendo também ser contratado por prestadores de serviços.

    As várias opções de coberturas proporcionam a proteção na medida certa para amparar os colaboradores e seus familiares em uma situação difícil. Por um baixo custo é possível cuidar dos funcionários enquanto eles cuidam para que o negócio prospere cada vez mais.

    - Coberturas básicas: Morte
    - Coberturas adicionais: Morte Acidental, Renda por Incapacidade Temporária por Acidente, Rescisão Contratual, Antecipação Especial por Doença, Assistência Funeral Individual ou Familiar, Cesta Básica, Cobertura Inclusão de Cônjuge e Filho, Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas, Doença Congênita de Filhos e Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente.

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